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Inizia il tuo networking davanti a un caffè! 

• Superare l’automazione dei singoli task per potenziare il sistema decisionale e operativo aziendale 
• Implementare una governance dell’AI orientata alla scalabilità, con processi ottimizzati e monitorabili nel tempo 
• Usare l’AI Factory per rendere l’adozione dell’AI accessibile, governata e integrata nei flussi dei team 

Inquadra il QR code, rispondi alle domande e non perdere i commenti dei nostri esperti per condividere i prossimi scenari organizzativi! 

• Chi è il vero responsabile dell’AI? 
• Il linguaggio dell’AI è condiviso? 
• La governance multidisciplinare è la più efficace? 

• Come evitare 35 min di spiegazione sull’AI ad ogni meeting con il Top Management? 
• Il cAIo è davvero essenziale o è possibile ottenere gli stessi risultati con una maggiore consapevolezza aziendale? 
• Quali sono gli strumenti efficaci di awareness? 

Stringi la mano al collega seduto accanto a te e genera nuove connessioni! 

• Is global AI an opportunity or a threat to our national and corporate security?
• Is it truly possible to protect sensitive data when every country has different regulations?
• Does AI regulation stifle innovation, or is it the only way to prevent a digital catastrophe?

• Gli investimenti in AI sono effettivamente rallentati dai dazi imposti dall’amministrazione Trump?
• Tra quanto la governane dell’AI diventerà una commodity?
• In un mercato instabile, quali criteri guidano una decisione efficace su quando, dove e come investire nell’AI?

I contenuti e il formato del workshop sono progettati per offrire soluzioni pratiche e immediatamente applicabili, ai problemi reali affrontati nel day-by-day.  

• Il giusto bilanciamento tra controllo normativo e libertà di sperimentazione per stimolare l’innovazione senza compromettere la sicurezza e l’affidabilità dell’AI
• L’integrazione di differenti funzioni aziendali, dal management alle operation, senza rallentare i processi decisionali
• La governance chiara e trasparente per rispondere alle sfide etiche, legali e sociali
• Flessibilità e reattività per rispondere rapidamente ai cambiamenti tecnologici e alle nuove opportunità

I contenuti e il formato del workshop sono progettati per offrire soluzioni pratiche e immediatamente applicabili, ai problemi reali affrontati nel day-by-day. 

• Cosa è Agentic AI e cosa non lo è? 
• Le esigenze degli Agentic AI possono essere soddisfatte semplicemente da una formula Excel? 
• L’adozione di Agentic AI è davvero un’opportunità per l’efficienza operativa, o si trasformerà in una nuova fonte di complessità? 

I contenuti e il formato del workshop sono progettati per offrire soluzioni pratiche e immediatamente applicabili, ai problemi reali affrontati nel day-by-day. 

• AI al servizio dell’HR per la gestione dei talenti, dei bias e per migliorare la performance del recruitment in termini di tempi ed efficacia 
• Hyper personalization e automazione delle campagne per aumentare il ROI e migliorare la comunicazione Marketing 
• L’AI per anticipare la domanda e ottimizzare il pricing per migliorare la soddisfazione del cliente nelle vendite commerciali 
• L’automazione del reporting e la gestione dei rischi per garantire decisioni finanziarie più precise 

• How can organisations centralise responsibility and accountability to ensure AI safety? 
• What best practices should be adopted to form dedicated Responsible AI (RAI) teams and manage productivity? 
• How do organisational culture and internal priorities influence AI management and trust between teams? 

Il formato del Think Tank promuove il brainstorming e l’ideazione di soluzioni innovative alle problematiche comuni agli esperti di AI. I partecipanti sono incoraggiati a pensare in modo creativo e a condividere idee fuori dagli schemi.  

• Come strutturare percorsi di upskilling interni per costruire capacità reali di governo dell’AI, evitando dipendenze esterne e colli di bottiglia tecnologici? 
• Quali strategie per attrarre e formare nuovi talenti con skill specifiche sull’AI governance, anche in presenza di pressioni economiche e instabilità del mercato? 
• Che ruolo hanno le partnership con università, centri di ricerca e startup per accelerare l’upskilling e rafforzare l’ecosistema interno? 

iKN Italy, forte della sua esperienza pluriennale nella formazione e informazione del middle management, premia  

• il BEST AI Leader che si è contraddistinto per aver integrato la strategia AI Driven in modo innovativo e sostenibile, creando un vantaggio competitivo attraverso l’ottimizzazione dei processi, dei costi e delle persone 
• Il BEST AI Leader Under 35 che ha saputo condividere una prospettiva fresca, agile e innovativa nella gestione dei dati, plasmando il futuro dell’innovazione aziendale