Peer to Peer Hub
Sessioni esclusive solo su invito riservate a un gruppo selezionato di C-Level delle Utility Gas&power.
Che cosa trovi negli Hub di Utility Day?
Utility Day 2026 amplia questo format di confronto già apprezzato nelle passate edizioni e propone
7 incontri esclusivi, a porte chiuse, riservati a un gruppo profilato di C-Level delle Utility Gas & Power:
CEO, CIO, Regulatory Affairs Director, HR Director, CPO, CXO e Responsabile Payment
Il networking Hub è un’imperdibile opportunità di confronto tra pari.
In un contesto informale, ma strutturato, potrai condividere la tua esperienza e confrontarti su che cosa serve per restare al passo con le rapide evoluzioni del Settore energetico.
🚪Porte chiuse | Dialogo aperto🗣️
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CIO HUB | Solo su invito
Beyond CIO
Un tavolo di confronto, a porte chiuse, pensato per un gruppo selezionato di IT leader come te. La partecipazione al CIO Hub è solo su invito.
Le domande su cui ci confronteremo
- Innovazione, sicurezza, dati e competenze: qual è oggi l’essenza del ruolo del CIO?
- Qual è il modello di data governance che abilita una solida strategia IT nei prossimi 3–5 anni?
- L’architettura IT è oggi un abilitatore della strategia o un vincolo alla trasformazione?
- Quale ruolo devono giocare i partner tecnologici nella strategia IT dell’azienda?
- Come trasformare compliance e investimenti in sicurezza in un vantaggio strategico e non in un puro costo?
CEO HUB | Solo su invito
Che cosa serve per sostenere crescita e competitività nel 2026?
Dalle 9.00 alle 11.00
Un tavolo di confronto, a porte chiuse, pensato per un gruppo selezionato di CEO del settore. La partecipazione al CEO Hub è solo su invito.
Le domande su cui ci confronteremo
- Politiche di prezzo, posizionamento, modello commerciale e percezione del brand: si sta comunicando valore reale?
- Acquisition vs retention, costi crescenti e qualità della customer base: come gestire costi e marginalità?
- Oltre i VAS | Strumenti di flessibilità: a quali condizioni sono possibili leve strategiche di creazione di valore, relazione e fidelizzazione?
- Nuovi modelli contrattuali e PPA | Come trovare un equilibrio tra valore percepito, complessità e fiducia?
REGULATORY HUB | Solo su invito
Mastering Regulation.
Anticipare il cambiamento normativo per governare i rischi e proteggere la competitività
Dalle 15.10 alle 17.15
Utility Day 2026 ospita per il primo anno un incontro esclusivo, a porte chiuse, riservato a un numero ristretto di Regulatory Affairs Director delle Utility Gas & Power.
Le domande su cui ci confronteremo
- ETS2: quali gli scenari, gli impatti su costi dell’energia per i clienti, su vulnerabilità e trasparenza?
- Switch 24 Ore e Teleselling: rischio operativo o opportunità competitiva?
- Vulnerabilità, fine tutele e recesso anticipato: quale equilibrio tra scelte operative e conformità?
- La Compliance come leva di prevenzione e allineamento interno nell’era digitale
PROCUREMENT HUB | Solo su invito
Reshaping Procurement
Dalle 15.10 alle 17.15
Un tavolo di confronto, a porte chiuse, pensato per un gruppo selezionato di CPO e BUYER. La partecipazione al PROCUREMENT Hub è solo su invito.
Le domande su cui ci confronteremo
- Il Procurement nelle Utility è ancora percepito come centro di controllo costi o è già una leva strategica di creazione di valore?
- Come trasformare il Procurement in un partner strategico del business e dell’ecosistema dei fornitori?
- Come deve posizionarsi il Procurement rispetto agli stakeholder interni chiave?
- Come trasformare i contratti e le relazioni con i fornitori in partnership di lungo periodo?
HR HUB | Solo su invito
Energy HR Transformation
Dalle 15.10 alle 17.15
Un tavolo di confronto, a porte chiuse, pensato per un gruppo selezionato di HR leader. La partecipazione al HR HUB è solo su invito..
Le domande su cui ci confronteremo
- Qual è il ruolo dell’HR a supporto delle competenze digitali e dei nuovi modelli di lavoro?
- Infrastrutture digitali, automazione, dati e intelligenza artificiale: come impattano sul ruolo dell’HR?
- Come cambierà il mondo HR delle Utility con l’avvento di AI?
- Talent Management: quali i nuovi approcci e metodologie per la gestione del cambiamento?
PAYMENT HUB | Solo su invito
Dalle 15.10 alle 17.15
Un tavolo di confronto, a porte chiuse, pensato per un gruppo selezionato di Payment leader. La partecipazione al PAYMENT HUB è solo su invito.
Le domande su cui ci confronteremo
- Quali sono le metodologie di pagamento innovative al servizio dei clienti?
