Masterclass | Ruolo Chief AI Officer: Strategia, Governance e Tecnologie
Ruolo Chief AI Officer: Strategia, Governance e Tecnologie
Governare le scelte strategiche e impostare i progetti di AI secondo i bisogni interni, i partner tecnologici e gli obiettivi e la maturità aziendale
- 06 Mag 2025 > 04 Giu 2025
- 22.5 ore
- online
- Attestato e prerequisiti di Certificazione
PROMO FLASH fino al 24/02
Diventa Chief AI Officer
Il 2025 segna un momento cruciale per trasformare l’AI in un valore concreto per l’azienda. Superato il periodo di hype, la sfida è integrare nuove tecnologie con una visione strategica, incaricando internamente una figura di riferimento e a un team dedicato, in modo da governare l’innovazione in modo sicuro, etico e competitivo.
Per assumere la funzione di Chief AI Officer all’interno della tua azienda ed essere il garante del raggiungimento degli obiettivi aziendali devi fare tue le competenze di AI Engineering, Risk e compliance management, People e process management.
iKN ti propone un percorso formativo composto da due corsi distinti, consecutivi e progressivi in modo che tu possa affrontare la complessità tecnica e organizzativa dell’AI.
Scegli e abbina i corsi secondo le tue esigenze:
- Ruolo Chief AI Officer: Strategia, Governance, Compliance dal 6 Maggio 2025 al 4 Giugno 2025
Valuta le condizioni di partenza della tua azienda, gli obblighi normativi e le caratteristiche distintive degli strumenti tecnologici per definire un piano di implementazione efficace. Impara a selezionare la miglior AI e il partner tecnologico più adatto al tuo contesto aziendale, valutando sia le opzioni “make” (sviluppo interno) sia “buy” (acquisto e personalizzazione)
- Ruolo Chief AI Officer: Sviluppo, Integrazione, Performance dal 17 Giugno 2025 all’8 Luglio 2025
Comprendi come supervisionare tutte le fasi di un progetto AI (make or buy), dalla definizione dei prerequisiti fino alla misurazione delle performance. Sviluppa un framework solido per l’implementazione, assicurandoti che sia misurabile, scalabile e rispondente agli obiettivi aziendali di lungo termine.
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Fondamenti strategici e governance per l’Intelligenza Artificiale
Il 2025 segna un momento cruciale per trasformare l’AI in un valore concreto per l’azienda. Superato il periodo di hype, la sfida è integrare nuove tecnologie con una visione strategica, incaricando internamente una figura di riferimento e a un team dedicato, in modo da governare l’innovazione in modo sicuro, etico e competitivo.
Se sei Chief AI Officer – o ne assumerai le responsabilità – approfitta del corso iKN per diventare il fulcro della strategia aziendale per l’innovazione.
Il percorso formativo è costruito per darti un framework pratico utile a definire tutti gli aspetti iniziali ed essenziali per adottare l’Artificial Intelligence con una visione generale allineata agli obiettivi aziendali, alle risorse disponibili e alla maturità tecnologica della tua realtà.
Puoi così perseguire tre obiettivi essenziali:
- Sviluppare una strategia solida per integrare l’AI in azienda
acquisisci competenze per contribuire a definire ruoli chiave, allocare risorse e impostare KPI misurabili, ottimizzando il ROI attraverso la mappatura dei bisogni aziendali e l’identificazione di opportunità e rischi
- Garantire la conformità normativa e l’etica nell’uso dell’AI
comprendi come navigare tra le norme dell’AI Act, del GDPR e del Digital Markets Act, implementando soluzioni conformi, gestendo rischi etici e legali e promuovendo pratiche di Responsible AI che garantiscono trasparenza, legalità ed etica
- Ottimizzare processi aziendali e decisioni AI-driven
scopri come sfruttare modelli e algoritmi per automatizzare processi, migliorare decisioni e personalizzare esperienze, confrontando soluzioni tecniche, selezionare i partner ideali e garantire un approccio scalabile
Inoltre, con il supporto di docenti esperti, ti puoi mettere alla prova con sessioni di Learn by Doing e analisi Use Case, imparando a identificare le migliori soluzioni tecnologiche e le aree aziendali in cui l’AI può generare il migliore impatto trasformativo.
Continua il percorso con il corso Ruolo Chief AI Officer: Sviluppo, Integrazione, Performance dal 17 Giugno 2025 all’8 Luglio 2025
A chi si rivolge
Il corso è rivolto a tutti coloro che vogliono acquisire le competenze per ricoprire il ruolo di Chief AI Officer.
In particolare, è d’interesse per:
- CIO
- CTO
- CISO
- DPO
- CDO
- Risk Manager
- Innovation Manager
- Data Scientist
Perché partecipare
Partecipa per:
- capire come identificare i ruoli chiave e la roadmap per creare una struttura di progetto robusta, senza i colli di bottiglia, e garantire scalabilità e adeguatezza a lungo termine
- prevedere l’approccio human-in-the-Loop in tutto il processo per migliorare il controllo sui risultati delle applicazioni AI, riducendo il rischio di errori sistemici
- identificare gli elementi fondamentali da inserire nella policy aziendale per garantire la conformità all’AI Act e alle normative del trattamento del dato e ridurre i rischi collegati
- valutare e gestire il livello di rischio associato a specifiche applicazioni AI (alto, basso o proibito) per garantire che le soluzioni adeguate agli standard di sicurezza
- identificare il tipo di AI più efficace e gli strumenti presenti sul mercato per scegliere le giuste tecnologie per i vari use case e garantire adattabilità a lungo termine
- applicare tecniche di pulizia, trasformazione e aggregazione per garantire coerenza e integrità dei dati per evitare errori nei modelli AI causati da scarsa qualità e bias
- comprendere come facilitare l’adozione dell’AI grazie a formazione e supporto continuo, riducendo la resistenza interna e migliorando l’interazione con il business
- confrontare costi, scalabilità e capacità dei fornitori per scegliere tra sviluppo interno e soluzioni di mercato, ottimizzando i costi secondo le esigenze aziendali
Formazione Finanziata
Grazie alla nostra certificazione UNI EN ISO 9001:2015 puoi sfruttare le opportunità della formazione finanziata
Programma
6 maggio 2025
Dalle 09.00 alle 9.30
Come l’Intelligenza Artificiale può portare un vantaggio strategico in modo etico
- Ottenere un vantaggio strategico attraverso l’uso di diversi tipi di AI
- Impatto sul futuro del lavoro e delle società
- Cosa non trascurare fin dai primi passi
Dalle 9.30 alle 13.00
Definizione prerequisiti e pianificazione strategica
Governance e struttura preliminare
- Stabilire chiaramente i ruoli di responsabilità all’interno del progetto AI
- Valutare un comitato di governance per garantire supervisione, trasparenza e allineamento con gli obiettivi aziendali
- Organizzare in modo efficiente le risorse umane e tecnologiche, ottimizzando la collaborazione su tutti i livelli
- Perché coinvolgere le persone (Human in the Loop) può determinare il successo
Pianificazione strategica e definizione degli obiettivi
- Integrare l’AI come elemento chiave per la trasformazione e l’innovazione aziendale
- Allineare le strategie di AI con gli obiettivi aziendali
- Definire KPIs per misurare il ritorno sugli investimenti (ROI) e i benefici economici
Identificazione dei bisogni aziendali
- Mappare le aree aziendali per identificare dove l’AI può migliorare i processi
- Verificare gli strumenti già utilizzati e non monitorati
- Collettare e valutare le proposte bottom up
- Coinvolgere i diversi dipartimenti aziendali valutando soluzioni cross-funzionali
- Identificare come perseguire gli obiettivi di business con gli strumenti di AI
ESERCITAZIONE
I partecipanti simuleranno il processo di pianificazione strategica e analisi di bisogni e prerequisiti secondo le caratteristiche specifiche della propria realtà aziendale seguendo il framework proposto.
Dalle 14.00 alle 16.00
Compliance e Normative
AI Act: Regolamento dell’Unione Europea specifico per l’uso e lo sviluppo dell’AI
- Obiettivi e scopi dell’AI Act
- Definizioni e utilizzi per identificare gli ambiti di applicazione della legge
- Classificazione basata sul rischio
- AI ad alto rischio
- AI a basso rischio
- AI proibita
- AI per scopi generali
- Obblighi di rendicontazione e responsabilità per ruolo
- Sviluppatori
- Deployer
- Importatori
- Distributori
- User
- Sanzioni previste e come evitarle
Monitoraggio degli impatti sociali, economici, ambientali, giuridici ed etici secondo l’AI Act
- Implementare pratiche di Responsible AI per modelli trasparenti, imparziali ed equi
- I dati utilizzati per addestrare i modelli AI devono essere gestiti in modo conforme alle normative legali ed etiche
Rischi e limiti dell’AI
- Responsible AI in caso di decisioni prese dai modelli ed eventuali errori
- Allucinazioni risultati errati o fuorvianti
-
- Bias dovuti a pregiudizi presenti nei dati di addestramento
- Gestione dei rischi utilizzando framework riconosciuti come NIS 2
- Garantire la trasparenza e tracciabilità e garantire spiegazioni chiare su come vengono prese le decisioni tramite l’AI
- Come garantire l’implementazione di Trustworthy AI
Dalle 16.00 alle 17.30
Valutazione delle normative applicabili
- Impatti della Direttiva Europea NIS2 per garantire la protezione delle infrastrutture critiche in ambienti connessi all’AI
- Implicazioni del Regolamento Digital Markets Act (DMA) per garantire la concorrenza leale nei mercati digitali
Implicazioni e integrazione con le altre normative
- Integrazione delle normative in tema di privacy e protezione dei dati personali
- Accessibility act
- Data Act
- il GDPR sulla privacy e protezione dei dati
- Mappare i dati da raccogliere e trattare per adottare soluzioni che minimizzino i rischi normativi
ESERCITAZIONE Integrazione degli obblighi dell’AI Act nella compliance aziendale
20 maggio 2025
Dalle 9.00 alle 13.00
Tipologie di AI e data quality
Esplorazione dell’Intelligenza Artificiale e analisi dei requisiti tecnici
- Caratteristiche principali dell’AI come tecnologia trasformativa
- Come identificare i giusti strumenti di AI
- Identificare le capacità tecniche necessarie (elaborazione, volume e tipo di dati)
- Valutare le esigenze infrastrutturali
- Cloud vs Edge
- GPU vs TPU
Machine Learning (ML)
- Algoritmi supervisionati e non supervisionati
- Dati necessari per addestrare i modelli predittivi
- Come i modelli evolvono e apprendono
Deep Learning (DP)
- Quando utilizzare le reti neurali profonde che analizzano enormi volumi di dati
- Sfruttare la capacità di apprendere e ottimizzare autonomamente caratteristiche complesse
- Differenza tra reti neurali convoluzionali (CNN) e reti neurali ricorrenti (RNN)
Reinforcement Learning (RL)
- Le potenzialità del modello che migliora la propria strategia secondo ricompense
- Gestione di dati di stato e feedback in evoluzione continua
Generative AI
- Caratteristiche distintive e opportunità
- Utilizzo di Retrieval-Augmented Generation (RAG) per integrare fonti esterne
Maturità della data quality
- Affidabilità e metodologie di raccolta dei dati da fonti interne ed esterne
- Strumenti e piattaforme di raccolta, aggregazione, pulizia e standardizzazione dati
- Valutazione delle soluzioni per la gestione dei dati in tempo reale vs batch
- Pianificazione per la raccolta e l’elaborazione di grandi volumi di dati (big data).
- Stabilire metriche di qualità e identificare eventuali criticità
ESERCITAZIONE
I partecipanti esploreranno e testeranno le differenze tra Machine Learning, Deep Learning e Generative AI
Dalle 14.00 alle 16.30
Change e people management (ISO/IEC 42001:2023)
Governance e gestione del rischio
- Linee guida su come sviluppare, implementare e monitorare l’uso responsabile e sicuro
- Framework di governance con responsabilità e gestione dei rischi
- Identificare, valutare e mitigare i rischi (etici, legali e operativi) dell’AI
- Adottare controlli per garantire la sicurezza dei sistemi
Competenze e formazione
- Prevedere una formazione tecnica continua su nuove tecnologie e metodologie
- Garantire che la formazione in tema di compliance sia sempre aggiornata
- Prevedere un supporto dedicato per risolvere i problemi tecnici e supportare gli utenti
- Creare percorsi di formazione su misura per gli utenti finali (uso, ottimizzazione, rischi)
Performance e monitoraggio continuo
- Monitoraggio regolare delle performance per garantire che continuino a rispettare gli standard etici, legali e di sicurezza
- Misurare l’efficacia e il ritorno sugli investimenti (ROI) delle soluzioni AI in relazione agli obiettivi aziendali
- Il sistema di gestione dell’AI deve essere soggetto a revisioni e aggiornamenti periodici
- Raccogliere e integrare il feedback degli utenti per un miglioramento continuo
Documentazione e Tracciabilità
- Ogni fase (sviluppo, implementazione e manutenzione) deve essere documentata
- Tracciabilità e auditabilità delle decisioni per garantire trasparenza e responsabilità
Strategie di gestione del cambiamento
- Gestione delle aspettative degli stakeholder nella definizione e gestione delle soluzioni
- Garantire che le esigenze e le preoccupazioni siano adeguatamente affrontate
- Coinvolgimento e comunicazione regolare ai vari livelli aziendali
Dalle 16.30 alle 17.30
USE CASE
4 giugno 2025
Dalle 9.00 alle 12.00
Strumenti e applicazioni di AI
Applicazioni e strategie di impiego dell’AI
- Come l’AI è impiegata per settori e funzioni aziendali
- Come ridurre i costi tramite automazione e ottimizzazione dei processi
- Ricercare la differenziazione con soluzioni uniche e prodotti personalizzati
- Utilizzare l’AI per concentrarsi su nicchie di mercato e rispondere alle esigenze specifiche dei clienti
Valutazione dell’applicabilità dell’AI
- Valutare se un progetto può trarre vantaggio dall’AI, considerando dati, obiettivi e risorse disponibili
- Considerare fattori di complessità, costo, tempo di implementazione e dati storici
Scelte tecniche e strategiche nella scelta della tecnologia
- Come l’AI si allinea con la strategia aziendale a lungo termine
- Considerare aspetti tecnici di scalabilità, qualità dei dati, integrazione con IT aziendale e necessità infrastrutturali
- Valutare se scegliere sistemi open source o proprietari
ESERCITAZIONE
Dalle 12.00 alle 13.00
Generative AI in Business
- Come la Generative AI crea contenuti tramite modelli
- Applicazioni Attuali nel marketing, nella creazione di contenuti e nel customer service
- Come raggiungere leadership di costo e differenziazione con GenAI
- Valutazione dell’applicabilità prima di adottare la Generative AI
- Considerazioni strategiche e tecniche sull’integrazione e la piattaforma da utilizzare (es. ChatGPT, Gemini)
Dalle 14.00 alle 17.30
Valutazione delle tecnologie AI e scelta del partner
Come determinare una AI Robusta
- Affidabilità in vari scenari e condizioni, minimizzando errori e fallimenti
- Resilienza perché si adatti a imprevisti o modifiche nel contesto operativo
- Sicurezza, difendendosi da vulnerabilità, attacchi e manipolazioni esterne
- Trasparenza dele decisioni prese dall’AI perché siano comprensibili e spiegabili
Panoramica delle tecnologie e delle loro applicazioni per attività e settori
- Casi e paper di ricerca per valutazioni basate su evidenze
- Suite di strumenti per il machine learning a supporto del ciclo di vita del progetto
- Tool per la gestione dei dati, l’elaborazione e il monitoraggio dei modelli in produzione
- Piattaforme per la spiegabilità e l’interpretabilità a supporto di trasparenza e controllo dei processi decisionali automatizzati
Valutare le piattaforme di AI
- Capire tendenze, forze e debolezze dei principali fornitori
- Valutare tempestivamente le recensioni di mercato
- Inserire i rapporti degli analisti nel processo di scelta
Coinvolgere gli stakeholder chiave nella scelta
- Assicurare l’allineamento e il supporto aziendale nella selezione delle tecnologie
- Documentare il processo di selezione del fornitore esplicitando i criteri
- Valutare la documentazione di conformità dei venditori e come intendono affrontare i limiti imposti dalla normativa
Valutare le principali strade di collaborazione coi partner tecnologici
- Selezione del fornitore (Buy)
-
- affidabilità tecnologica
- supporto post-vendita
- compatibilità con l’infrastruttura esistente
- costi totali di proprietà
- Decisione sullo sviluppo (Make)
-
- capacità interne per sviluppare la soluzione in-house
- disponibilità di talento
- costi di sviluppo
- scalabilità futura
USE CASE
Formazione in House
Sceglici per la tua formazione personalizzata: a partire dall’analisi dei tuoi obiettivi e delle tue esigenze progettiamo una soluzione su misura adattando i contenuti per la tua azienda. Scegli tu come, dove e quando