Formazione in Aula | Change Management

Change Management


Affrontare il cambiamento e governare l’inatteso

Formazione in Aula
Milano
  • 11 Set 2024 > 12 Set 2024
  • 15 ore
  • Milano
  • Attestato di partecipazione
  • 15 PDUs

In Promozione fino al 22/07
iva esclusa

In uno scenario connotato dall’incertezza e dall’imperativo dell’innovazione «per sopravvivere», il cambiamento assume una rilevanza chiave per le imprese di ogni settore ad alta intensità di conoscenza e tecnologia.

Durante il percorso proposto i partecipanti avranno modo di approfondire in modo innovativo l’approccio e la pratica sistemica, riflettere e lavorare sulle ragioni del successo e/o insuccesso di specifici progetti di cambiamento ed esercitarsi su casi reali volti a liberare le energie necessarie al successo della performance.

Il percorso analizza i significati, le istanze, le logiche e le dinamiche coinvolte in un processo di cambiamento con la finalità di porre i partecipanti nelle condizioni di percepire, misurarsi e interagire consapevolmente con la complessità e la multidimensionalità che lo caratterizzano e di sviluppare le competenze necessarie per idearlo, progettarlo e gestirlo in modo efficace.

Questo corso è allineato agli standard internazionali del PMI® (Project Management Institute) di cui siamo REP® (Registered Education Provider):
rilascia infatti i PDUs utili all’ottenimento e al mantenimento delle Certificazioni Internazionali del PMI®

Inoltre rientra nei percorsi di certificazione internazionale della DUKE UNIVERSITY, nostro partner accademico.

Grazie alla nostra certificazione UNI EN ISO 9001:2015 potrai sfruttare le opportunità della formazione finanziata

A chi si rivolge


  • Business Innovation Manager
  • Business Development Manager
  • HR/Risorse Umane
  • E si rivolge a tutte le figure  che si occupano di Change Management in azienda.

Perché partecipare


Obiettivo del percorso è di far acquisire ai partecipanti la capacità di:

  • – Leggere il contesto organizzativo: percepire, misurarsi e interagire consapevolmente con la complessità
  • – Governare le trasformazioni organizzative: sviluppare le competenze necessarie per idearle, progettarle e gestirle in modo efficace
  • – Usare le diverse leve gestionali: individuare lo stile di influenzamento più efficace
  • – Occuparsi dello sviluppo professionale delle risorse affidate
  • – Delegare efficacemente
  • – Distribuire i carichi di lavoro motivando le risorse utilizzando criteri di Project Management

Programma


“Ascolto e influenzamento”

  • Quali sono le motivazioni che spingono al cambiamento
  • Le Dinamiche del cambiamento
  • Lettura dei contesti organizzativi
  • Guidare il cambiamento organizzativo
  • Quali sono le skills necessarie per costruire una propria credibilità
  • Come influenzare in modo efficace gli stakeholder coinvolti nel cambiamento
  • Come agire in mancanza di autorità formale di comando e controllo
  • Comprendere le attitudini e i comportamenti dei leader
  • Come attivare cambiamenti attraverso influenza e persuasione intelligente in ciascun caso:
  • -verso l’alto, il basso o in modo trasversale in un’azienda.

 

“Essere driver del cambiamento”

  • Autorità, autorevolezza e risorse per effettuare cambiamenti efficaci
  • Che cosa si intende per“autorità”
  • Come costruire un’alleanza con chi detiene il potere nelle organizzazioni
  • Gli accorgimenti per affrontare in modo realistico la dimensione del potere nel cambiamento organizzativo
  • Come applicare al proprio contesto di business modelli adeguati
  • Come utilizzare i tools per diventare competenti nel guidare e influenzare il cambiamento.

 

“Esecuzione: portare a termine il cambiamento”

  • Approcci strutturati, metriche, valutazioni per attuare un processo di cambiamento
  • Risorse tempo e denaro
  • Gli elementi di razionalità per a governare la complessità
  • Come avere sempre un pensiero sistemico
  • Come la tecnologia e la digitalizzazione possano aiutare il cambiamento

 

Questo corso è allineato agli standard internazionali del PMI® (Project Management Institute) di cui siamo REP® (Registered Education Provider):

rilascia infatti i PDUs utili all’ottenimento e al mantenimento delle Certificazioni Internazionali del PMI®

Inoltre rientra nei percorsi di certificazione internazionale della DUKE UNIVERSITY, nostro partner accademico.

Grazie alla nostra certificazione UNI EN ISO 9001:2015 potrai sfruttare le opportunità della formazione finanziatarichiedici informazioni 

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