Overview

Ormai le modalità di lavoro ibride sono sdoganate, c’è bisogno di imbastire delle linee guida a cui fare riferimento, ma non è semplice.

La nuova cultura del lavoro, improntata sulla fiducia, ha ancora delle domande aperte su come trovare l’equilibrio tra lavoro e vita privata e le aziende sono chiamate a suggerire soluzioni sempre nuove adatte alla propria realtà.

Durante questo incontro online, avremo l’occasione di fare il punto della situazione sul tema “flexible work” con qualche dato e delle best practice.

Cosa bisogna considerare quando si parla di lavoro flessibile?
La modalità di lavoro agile può essere una per tutti?

Partecipa per comprendere come

• Sviluppare un clima organizzativo positivo e valorizzare il proprio employer branding
• Migliorare le performance aziendale partendo dal benessere delle persone
• Trovare modalità nuove per attrarre i talenti, partendo proprio dalle nuove modalità di lavoro

Data 11 aprile 2022
Ore 12.00 – 13.00