Overview
Ormai le modalità di lavoro ibride sono sdoganate, c’è bisogno di imbastire delle linee guida a cui fare riferimento, ma non è semplice.
La nuova cultura del lavoro, improntata sulla fiducia, ha ancora delle domande aperte su come trovare l’equilibrio tra lavoro e vita privata e le aziende sono chiamate a suggerire soluzioni sempre nuove adatte alla propria realtà.
Durante questo incontro online, avremo l’occasione di fare il punto della situazione sul tema “flexible work” con qualche dato e delle best practice.
Cosa bisogna considerare quando si parla di lavoro flessibile?
La modalità di lavoro agile può essere una per tutti?
Partecipa per comprendere come
- Sviluppare un clima organizzativo positivo e valorizzare il proprio employer branding
- Migliorare le performance aziendale partendo dal benessere delle persone
- Trovare modalità nuove per attrarre i talenti, partendo proprio dalle nuove modalità di lavoro
Data 11 aprile 2022
Ore 12.00 – 13.00