GenAI per HR Manager

Supporta, semplifica e ottimizza i processi di selezione, onboarding e retention con strumenti di GenAI per HR Manager.

A febbraio, acquisisci subito competenze pratiche di utilizzo dell’AI Generativa e ottimizza la tua candidate experience, employer retention e analizza e predici il turnover rate.

Insieme a un People Analytics Advisor, scopri come costruire processi HR automatizzati partendo dagli HR Analytics e valuta in modo critico le soluzioni tecnologiche di AI adattabili e personalizzabili in funzione degli obiettivi della tua azienda.

7 ore di Live Training per imparare cosa fare e come farlo con un approccio concreto e pratico replicabile nella tua realtà:

• monitora le strategie HR dei competitor e anticipa i trend nella ricerca dei profili più richiesti con analisi e previsioni impostate tramite AI
• integra strumenti di Data Analytics per identificare gap di competenze e costruire percorsi formativi mirati
• apprendi come integrare AI e Data Protection per non compromettere la Privacy e l’integrità dei dati personali e lavorare con sicurezza e trasparenza.

3 Learning by Doing per toccare con mano le funzionalità di nuovi strumenti digitali:

• traccia il mercato dei talenti e usa la GenAI per generare job application efficaci e con un tasso più alto di candidature in target
• sfrutta prompt corretti per generare contenuti personalizzati e supportare l’ingresso dei neoassunti in modo ingaggiante
• genera comunicazioni e survay personalizzate capaci di rafforzare l’engagement del dipendente a lungo termine.

Ottimizza i processi di selezione, onboarding e analizza il tasso di turnover per prevedere casi che possono creare difficoltà alle business unit.

Per completare la tua formazione, iscriviti anche a HR Analytics in programma il 14 e 15 luglio 2026 per integrare un approccio Data-Oriented con l’implementazione pratica di strumenti di Gen AI alle strategie HR della tua azienda.

A chi si rivolge

Perché partecipare

Implementa strumenti di AI Generativa per automatizzare lo screening dei CV e ridurre i tempi di selezione e i costi

Genera contenuti di onboarding personalizzati per ogni neoassunto per migliorare da subito l’employer experience

Sfrutta l’AI per creare piani di crescita professionale su misura e aumentare la retention dei tuoi talenti

Implementa prompt efficaci e personalizzabili per strutturare job application corrette e in grado di attrarre il maggior numero di talenti in target

Raccogli e analizza feedback automatizzati dai dipendenti per individuare tempestivamente aree critiche di engagement

Crea flussi di comunicazione interna personalizzati con AI per rafforzare il senso di appartenenza dei dipendenti

Automatizza i processi di feedback post-colloquio per migliorare la candidate experience e rafforzare l’immagine della tua azienda

Formazione Finanziata

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Paolo Pellegrini

Partner
Metyis

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